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完善機制、明確分工、督導落地——恒科公司系統推進科改專項行動走向制度化規范化常態化
發布時間：2022-05-13 發布者：管理員2022年5月10日，恒科公司科改示范行動工作領導小組召開改革專項會議，專題研究科改專項行動的制度化常態化規范化問題。經小組成員研究討論，明確提出幾點工作要求：一是完善科改會議機制，科改領導小組每月至少召開一次專項會議，及時協調解決改革中遇到的重點、難點問題；小組辦公室形成每周工作例會及工作報告制度，及時發現上報問題、跟蹤落實改革議定事項。二是完善工作督導機制，參照公司上報的科改示范行動改革方案和工作臺賬，制訂內部部門的改革工作臺賬，進一步細化改革任務分工，把每一項改革工作任務落實到具部門、落實到人，每月跟進督導改革進展情況。三是營造改革氛圍，要求加強科改宣傳動員，通過網站、公眾號、辦公系統、內刊等渠道廣泛宣傳科改動態，凝聚改革共識，調動全員參與科改的主動性、積極性，推動科改工作走深走實，取得實效。
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