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引入專業(yè)咨詢力量，扎實(shí)推進(jìn)科改進(jìn)程——中儲(chǔ)恒科與專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)召開科改示范行動(dòng)座談會(huì) 為貫徹落實(shí)國企改革三年行動(dòng)對(duì)“科改示范企業(yè)”再深化的要求，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)科改進(jìn)程，持續(xù)推動(dòng)中儲(chǔ)恒科公司在全面規(guī)范公司治理、建立市場化經(jīng)營機(jī)制、完善科研管理體制等方面取得突破性進(jìn)展，經(jīng)過認(rèn)真分析、慎重對(duì)比，… 發(fā)布人：管理員 發(fā)布時(shí)間：2022-10-28

凝聚改革共識(shí)，增添改革動(dòng)力——中儲(chǔ)恒科組織召開科改示范行動(dòng)專題培訓(xùn)動(dòng)員會(huì) 為進(jìn)一步在公司營造改革氛圍，凝聚改革共識(shí)，增添改革動(dòng)力，10月8日上午，中儲(chǔ)恒科組織召開了科改示范行動(dòng)專題培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)，中儲(chǔ)恒科黨總支書記、董事長宋奎運(yùn)和總經(jīng)理周春波分別作專題培訓(xùn)報(bào)告，全體員工通過線下、線… 發(fā)布人：管理員 發(fā)布時(shí)間：2022-10-12

中儲(chǔ)恒科組織“科改”專題培訓(xùn) 2022年8月19日，中儲(chǔ)恒科邀請(qǐng)陽光時(shí)代律師事務(wù)所高級(jí)合伙人、國企混改與員工持股研究中心負(fù)責(zé)人朱昌明律師就“科改”進(jìn)行了專題培訓(xùn)，培訓(xùn)采用線上視頻方式進(jìn)行，公司“科改”領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員和外部董事參加了培訓(xùn)。… 發(fā)布人：管理員 發(fā)布時(shí)間：2022-08-21

完善機(jī)制、明確分工、督導(dǎo)落地——恒科公司系統(tǒng)推進(jìn)科改專項(xiàng)行動(dòng)走向制度化規(guī)范化常態(tài)化 2022年5月10日，恒科公司科改示范行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開改革專項(xiàng)會(huì)議，專題研究科改專項(xiàng)行動(dòng)的制度化常態(tài)化規(guī)范化問題。經(jīng)小組成員研究討論，明確提出幾點(diǎn)工作要求：一是完善科改會(huì)議機(jī)制，科改領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少召開一… 發(fā)布人：管理員 發(fā)布時(shí)間：2022-05-13

修訂議事規(guī)則、優(yōu)化董事配備、護(hù)航改革進(jìn)程——恒科公司進(jìn)一步加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè) 2022年4月28日，在股份公司的大力支持下，恒科公司組織召開了二屆八次董事會(huì)會(huì)議，在此次會(huì)議上按照科改示范行動(dòng)改革方案的要求，審議通過了新修訂的《董事會(huì)議事規(guī)則》、《選舉任命公司外部董事的議案》等，為規(guī)范恒… 發(fā)布人：管理員 發(fā)布時(shí)間：2022-04-29

恒科公司完成科改示范行動(dòng)改革方案和工作臺(tái)賬備案工作 2022年4月20日，在集團(tuán)公司、股份公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，恒科公司對(duì)第一版改革方案和工作臺(tái)賬進(jìn)行了針對(duì)性的修訂、補(bǔ)充、完善，正式上報(bào)了第二版科改示范行動(dòng)改革方案和工作臺(tái)賬，順利獲得集團(tuán)審批、國… 發(fā)布人：管理員 發(fā)布時(shí)間：2022-04-22