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12月25日下午，中儲恒科物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)有限公司（以下簡稱公司）組織召開科改示范行動專項研討會，回顧公司入選科改的初心、使命，就近一年來科改的重點工作推進情況進行全面的梳理、研討，要求更加聚焦科改重點工作任務，持續(xù)激發(fā)改革創(chuàng)新的內部動能。公司董事長攜科改領導小組全體成員參會，公司專職外部董事應邀列席會議。與會領導現(xiàn)場與外聘科改咨詢專家就公司今年科改的重點工作、后續(xù)的改革創(chuàng)新規(guī)劃進行了深入探討。

在研討會上，大家主要就公司2022年度重點改革任務完成情況以及落實任期制契約化用人機制、完善中長期激勵機制、優(yōu)化科研創(chuàng)新機制、提高研發(fā)投入強度、加速科技人才引進培養(yǎng)、推進科研成果轉化等方面的工作進展情況進行了對比梳理、對標剖析。通過此次研討，讓公司進一步明確了當前和今后一段時間的改革任務，公司將在今年完成各項基礎性、制度性改革的基礎上，更加追求管理效率的提升、創(chuàng)新效能的突破、改革效果的呈現(xiàn)，始終聚焦改革工作重點，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新動能，以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新促發(fā)展，以發(fā)展增實力，以發(fā)展惠各方。